【更新】2024年11月14日
期間工の募集&入社祝い金ランキングの速報
[new] アイシンの入社祝い金100万円!(12月末までの入社)
楽な期間工でも給料30万円?軽作業(部品製造、検査)の年収と仕事内容
部品メーカーのアイシンが入社祝い金を100万円に大幅アップ!部品製造で楽な作業多めなのにこの入社祝い金は破格値です。
12月末までに入社の期間限定特典なので「楽で稼げる期間工」をお探しの方はお早めに。
アイシン期間工の募集ページはこちら
期間工は仕事がキツくて大変というのが当たり前の世界。大変じゃなければ高い給料や家賃無料などの好待遇はあり得ません。
しかし、比較的楽な軽作業系でも給料30万円稼げる期間工があります。
働きやすいのに給料が高い理由は何でしょうか?
軽作業と言われる「部品製造」「検査」の仕事内容、軽作業メーカーの給料目安をまとめました。
※軽作業とは、誰でもできる簡単な作業のことを示しますが、ここでは、簡単な作業プラス、体力必須ではない仕事について掘り下げていきます。
期間工の募集が多いのは自動車メーカーです。
自動車工場の製造ラインで、各パーツを加工、組み立てて車体を完成させるのが主な仕事です。
その中でもキツイと言われるのがボディー(車体)組立ての仕事。扱うパーツが大きく大がかりとなるため重労働になります。
有名なのが、トヨタ、日産、スバルなどの車体メーカーです。
しかし、自動車完成までの工程は多岐に渡ります。中でも部品製造や検査は力仕事ではない軽作業となります。
オートマチックトランスミッション(自動変速機)、カーナビ、カーエアコンなどの自動車部品の加工、組立作業となります。
また、自動車メーカー以外でも家電やPCなどの様々な部品製造もあります。
扱う部品が軽量なため力仕事はほとんどなく、年齢が高めの方や女性でも活躍できます。
仕事内容は、マニュアルに従って進めるオペレーター業務が中心ですが、パーツをセットするだけの単純作業から特殊な工具を使う細かい作業まで様々。
集中力や手先の器用さが求められる仕事です。
部品製造の期間工は数が多い!
車体工場の中にも部品製造の部署はありますが、どの部署に配属されるかは入社してみないとわかりません(希望を出しても通らない可能性があります)。
部品製造の仕事をしたいなら、部品製造メーカーに絞って応募するのが確実です。
期間工を募集している部品製造メーカーはどんな部品を扱っているのかをまとめました。
メーカー | 扱う部品例 |
---|---|
ジヤトコ | AT(自動変速機) |
アイシン | AT、カーナビ |
日産横浜 | エンジン |
日産いわき | エンジン |
日産座間 | 電気自動車のユニット部品 |
デンソー | カーエアコン、ワイパー |
シーヴイテック | CVT(変速機) |
キヤノン | 半導体露光装置 |
NTN | ベアリング |
住電装 | プラスチック部品 |
イーグル工場 | コンプレッサーバブル |
どれも車体より軽量で扱いやすいので、上記メーカーは女性や体力に自信がない方も多く活躍しています。
検査の仕事内容は、できあがった製品にキズや汚れ、変形などの外観的問題や、機能的な問題がないか、チェックする作業となります。
不良品を見逃さないための集中力、判断力は必須です。
また、最終工程となりますので、非常に責任ある仕事と言えるでしょう。
体力的には部品製造よりさらに楽ですが、しょっちゅう不良品が出てくるわけでもなく、変化のない流れ作業を集中力を切らさずこなさなければならないため、精神的負担は大きいと言えます。
検査だけの期間工はほぼない!
検査のお仕事は、車体製造や部品製造などの工程の一つとしてやることが多いため、期間工の求人で検査だけに絞って期間工を探すことは難しいです。
面接時に希望を出すことはできますが、適性を見て配属先を決めるため、確実ではありません。
一概には言えませんが、小柄な女性は検査に配属されやすい傾向にあります。健康上問題のない20代の男性であれば、入社後すぐに検査に配属されることはほとんどないでしょう。
力仕事vs軽作業の給料を比較【同じ30万円でも…】
自動車メーカーでも、力仕事が多い車体メーカー(トヨタ、スバル、日産の一部の工場など)、軽作業で力仕事が少なめな部品メーカー(ジヤトコ、アイシンAWなど)では仕事内容が大きく違います。
それでは、給料はどれだけ違うのでしょうか?
車体メーカー | 給料目安:30万円前後 |
---|---|
部品メーカー | 給料目安:24万円~30万円前後 |
給料は車体メーカーが30万円前後と全体的に高め。
部品メーカーは20万円代半ば~30万円とメーカーによって差がありますが、人気の部品メーカーは30万円クラスの給料も望めるため、給料自体はそれほど変わらない印象です。
しかし、これは給料だけの話。
期間工と言えば、入社特典や満了金などの手当も忘れてはいけません。
給料と各手当(入社祝い金、満了金)を含めて比較してみましょう。
メーカー | 月収例 | 入社祝い金 | 満了金 | 募集 |
---|---|---|---|---|
トヨタ | 29~32万円 | 60万円(入社特典最大) | 39万円(6ヶ月) |
|
いすゞ藤沢 | 20~32万円 | 20万円(赴任手当) | 21万円(3ヶ月) |
|
スズキ 相良 | 30万円 | 40万円 | 16.8万円(3ヶ月) |
|
スバル | 30~32万円 | 55万円(入社特典最大) | 8万円(4ヶ月) |
|
日産 追浜 | 34万円 | 50万円 | 19万円~25万円(6ヶ月) |
|
日産 九州 | 33万円 | 120万円(入社特典最大) | 2~3万円(1ヶ月) |
|
日野 | 30万円 | 10万円 | 6万円(3ヶ月) |
メーカー | 月収例 | 入社祝い金 | 満了金 | 募集 |
---|---|---|---|---|
アイシン ☆ | 31万円 | 100万円 | 12万円(6ヶ月) |
|
ジヤトコ ☆ | 30万円 | - | 30万円(6ヶ月) |
|
デンソー ☆ | 30万円~34万円 | - | 30万円(6ヶ月) |
|
日産 横浜 ☆ | 33万円 | 50万円 | 9万円(3ヶ月) |
|
シーヴイテック ☆ | 30万円 | 30万円 | 2万円(1ヶ月) |
|
NTN 静岡 ☆ | 23万円 | - | 6万円(6ヶ月) |
|
住電装プラテック ☆ | 24~26万円 | - | - |
|
車体メーカーは入社祝い金などの入社特典、満了金ともに手当が厚いことがわかります。
部品メーカーは入社時にもらえる入社祝い金などの特典は少なめです。
満了金は支給されますが、金額はやや劣ります。満了金は契約更新のたびにもらえる手当なので、積み重なって年収に響いてきます。
トータルで考えるとやはり車体メーカーの方が稼げると言うことですね。
働きやすさと年収は比例する
軽作業メーカーでも給料が高いところは多くありますが、特典や手当などを含めた総額ではやや劣ることがわかりました。
仕事が楽な点を取るか、年収にこだわるか、どちらを優先するかは考え方次第です。
やっぱり稼ぎを優先したいと言う方は「高報酬の期間工」におすすめメーカーをまとめていますのでチェックしてみてください。
働きやすくてそこそこ稼げる期間工を探したい方向けに、軽作業系メーカーの給料と手当をまとめました。
メーカー | 月収例 | 入社祝い金 | 満了金 | 募集 |
---|---|---|---|---|
アイシン ☆ | 31万円 | 100万円 | 12万円(6ヶ月) |
|
ジヤトコ ☆ | 30万円 | - | 30万円(6ヶ月) |
|
デンソー ☆ | 30万円~34万円 | - | 30万円(6ヶ月) |
|
日産 横浜 ☆ | 33万円 | 50万円 | 9万円(3ヶ月) |
|
日産いわき ☆ | 27万円 | 50万円 | 10万円(6ヶ月) |
|
日産 座間 ☆ | 20~30万円 | - | 12万円(最大) |
|
トヨタ紡織 ☆ | 30万円~32万円 | - | 12万円(6ヶ月) | |
シーヴイテック ☆ | 30万円 | 30万円 | 2万円(1ヶ月) |
|
NTN 静岡 ☆ | 23万円 | - | 6万円(6ヶ月) |
|
住電装プラテック ☆ | 24~26万円 | - | - |
|
太陽誘電 ☆ | 31~33万円 | - | なし(-) |
|
島根イーグル ☆ | 20万円 | - | - |
|
三菱電機 新城 ☆ | 43万円 | - | 最大15万円(3ヶ月) |
|
※名称は「満了金」としていますが、メーカーによって満了慰労金、生産協力金と呼び方が変わります。
軽作業と言っても、扱う部品は様々。
扱う部品が軽くても、作業が複雑だったり、細やかだったりすると時給が高めに設定されますし、また残業の多さも給料に反映します。
給料重視なら車部品メーカー
作業的に楽な期間工で、より高い報酬を狙うなら、自動車部品メーカーがおすすめです。
自動車部品メーカーは特に残業が多い傾向があり、月給目安が30万円前後と高額になります。
また、期間工ならではの手当、「入社祝い金」「満了金」は自動車系メーカーが高めです。
入社祝い金は入社時の一回しかもらえませんが、満了金は契約更新ごとに支給されるので、6ヶ月、1年と長い目で見た時の総収入に違いが生まれます。長期働きたい方は満了金の金額に着目しましょう。
軽作業系の期間工は入社祝い金がないことが多いので、あるだけでアドバンテージがあります。
給料、入社祝い金、満了金の3つすべてが揃っている軽作業メーカーは残念ながらありませんが、上記表から、給料と満了金が高いのは、ジヤトコとデンソー、 給料と入社祝い金が高いのは日産いわき、アイシンです。
この3メーカーについてもう少し具体的に特徴をご説明します。
アイシン(期間限定!入社祝い金100万円)
給料目安 | 31万円(時給:1,470円) |
---|---|
入社祝い金 | 100万円 |
満了金 | 生産協力金 12万円(6ヶ月) |
食事手当 | 137円(日) |
交通費 | 通勤交通費支給 |
契約更新謝礼金 | 9万円(6ヶ月) |
寮 | 個室:実質無料 |
給料以外の特長は?
- 40代も採用されやすい
- 女性2~3割
- 正社員登用制度あり
アイシンはアイシン精機とアイシンAWが経営統合してできた新会社です。アイシンAWもアイシン精機も軽作業×高待遇で、トヨタグループと言うこともあり人気でした。新体制となった現在もほぼ変わらない条件で期間工を募集しています。
入社祝い金に注目!現在なんと100万円に大幅アップしています。
軽作業系は入社祝い金がないor少ないのが当たり前なのでこの特典はかなり貴重です。
12月末までの入社限定なのでご検討はお早めに。
AT、カーナビ製造と言う軽作業ながら、時給が高く、手当が充実しているので大きく稼ぐことができます。
年齢層も幅広く、男女問わず活躍できるのもポイントです。
アイシン期間工の求人情報
給料目安 | 30万円(時給:1,070円~昇給あり) |
---|---|
入社祝い金 | なし |
満了金 | 満期慰労金 30万円(6ヶ月) |
皆勤手当 | 3万円(月) |
交替手当 | 2000円(日) |
交通費 | 通勤交通費支給 |
残業・深夜 | 割増30% |
休日出勤 | 割増40% |
寮 | 個室:無料 |
給料以外の特長は?
- 40代、50代も採用されやすい
- 女性2~3割
- 寮は個室で無料
- 残業多すぎず働きやすい
ジヤトコは日産グループの部品メーカーで、仕事内容はオートマチックトランスミッションの製造です。
入社祝い金こそありませんが、給料、満了金が高額なので高い年収が期待できます。
採用される年齢が幅広いことや、残業が多すぎない(時期によっては多い場合もあり)部分も働きやすいと言えるのではないでしょうか。
ジヤトコ期間工の求人情報
給料目安 | 30万円~34万円(日給:10,100円~11,800円) |
---|---|
入社祝い金 | なし |
満了金 | 慰労金+満了報奨金 30万円(6ヶ月) |
赴任手当 | 2万円 |
6ヶ月在籍手当 | 5万円 |
経験者特別慰労金 | 1,500円/日 |
再入社手当 | 1万円 |
寮 | 個室、相部屋:無料 |
給料以外の特長は?
- 女性が多い
- 残業多いので稼げる
- 寮は相部屋アリ
デンソーはトヨタグループの部品メーカーで、様々な自動車部品の製造(ワイパー、スタータ、カーエアコン、カーナビ、ラジエータ、など)をしています。
デンソーは女性が多め(3~5割)なので、職場の雰囲気はよさそうですね。
寮は相部屋になることもありますが、報酬面は上々。日給はスタート時から高額な上、残業が多いので稼げる月は30万円以上になります。
デンソー期間工の求人情報
給料目安 | 27万円(時給:1,200円~昇給あり) |
---|---|
入社祝い金 | 50万円 |
満了金 | 満了慰労金 10万円(6ヶ月) |
交通費 | 通勤交通費支給 |
寮 | 個室:無料 |
給料以外の特長は?
- キレイな個室寮
日産いわき工場は、日産車のエンジン部分を製造しています。
軽作業系では珍しく入社祝い金があるのが魅力です。
一番高額な時で50万円ですが、入社祝い金は時期によって変動するので、高い時期に応募するのがおすすめです。
日産いわき期間工の求人情報
日産横浜も部品製造なのに入社祝い金が高いため1年目から稼ぎやすくなっています。横浜という立地も人気の理由です。
日産横浜は長らく募集が停止されていましたが再開されました。募集終了すると再開までが長いためお早めに!
日産横浜 期間工の求人情報
期間工として働く目的は給料だけじゃない、という方向けに、目的別の軽作業メーカーをご紹介します。
期間工と言うとどうしても報酬面に目が行きがちですが、将来を見据えた働き方、ライフワークバランスを重視した働き方なども選ぶことができます。
軽作業で期間工から正社員を狙うなら…
メーカー | 給料例 | 入社祝い金 | 満了金 | 募集 |
---|---|---|---|---|
アイシン ☆ | 31万円 | 100万円 | 12万円(6ヶ月) |
|
アイシンの正社員登用実績:600~700名/年 | ||||
デンソー ☆ | 30万円~34万円 | - | 30万円(6ヶ月) |
|
デンソーの正社員登用実績:1,300人/5年 | ||||
NTN 静岡 ☆ | 23万円 | - | 6万円(6ヶ月) |
|
NTN 静岡の正社員登用実績:登用率70% |
※アイシンのデータは経営統合前のアイシンAWの登用実績となります。
期間工は契約社員で、多くの場合2年11ヶ月までしか更新できません。
将来性のない雇用形態ですが、社員登用制度を利用すれば一流企業の社員になることも可能です。
ただ、社員登用制度はすべてのメーカーで設けているわけではないので注意が必要です。
また、登用の実態(どれくらい社員登用をしているか)も重要です。
アイシンAW、デンソーは登用実績からも分かるように、正社員登用に積極的と言えるでしょう。
NTNは期間工の人数がアイシンAWとデンソーほど多くないので実績数自体は及びませんが、正社員登用制度を利用した7割が合格する登用率の高さを誇ります。
【関連ページ】
正社員になりやすい期間工
キレイな寮がおすすめの期間工は…
メーカー | 給料例 | 入社祝い金 | 満了金 | 募集 |
---|---|---|---|---|
アイシン ☆ | 31万円 | 100万円 | 12万円(6ヶ月) |
|
アイシンの寮:個室 ※ 実質無料 | ||||
シーヴイテック ☆ | 30万円 | 30万円 | 2万円(1ヶ月) |
|
シーヴイテックの寮:個室 ※ 有料(9,500円 / 月) | ||||
住電装プラテック ☆ | 24~26万円 | - | - |
|
住電装プラテックの寮:個室 ※ 4ヶ月間無料 | ||||
NTN 静岡 ☆ | 23万円 | - | 6万円(6ヶ月) |
|
NTN 静岡の寮:個室 ※ 初月無料(2ヵ月目以降は住宅補助月3万円) |
大手自動車メーカーは工場の規模が大きく期間工の数も多いので会社が寮を用意していますが、そこまで大規模ではないメーカーの場合、レオパレスなどの民間アパートが寮代わりになることも。
会社が用意した寮は多くの場合集合寮で、食堂があったり、無料で住めたりする代わりに、お風呂、トイレは共同使用と、良くも悪くも合理的です。
一方、民間アパートは普通の一人暮らしができますが、格安ながらも寮費がかかるなどのマイナス面もあります。
上記でご紹介した3メーカーも、住居はアパートタイプのワンルーム寮です。
寮費がかかりますが、生活家電や家具は備え付けてあるため用意する必要はなく、引っ越し後すぐに生活が始められます。
【関連ページ】
寮がキレイな期間工
40代でも採用されたい
40代以上も採用されやすいおすすめの期間工は…
メーカー | 給料例 | 入社祝い金 | 満了金 | 募集 |
---|---|---|---|---|
ジヤトコ ☆ | 30万円 | - | 30万円(6ヶ月) |
|
ジヤトコの採用年齢層:20代、30代、40代、50代 | ||||
住電装プラテック ☆ | 24~26万円 | - | - |
|
住電装プラテックの採用年齢層:20代、30代、40代、50代 | ||||
アイシン ☆ | 31万円 | 100万円 | 12万円(6ヶ月) |
|
アイシンの採用年齢層:20代、30代、40代 |
力仕事が主体の期間工は、体力的な若さが求められますが、軽作業の期間工は身体的強さよりも精神的強さが求められるため、そこまで年齢に厳しくありません。
そのため、40代でもこれまでにご紹介したどのメーカーも採用のチャンスはあると言えるでしょう。
それでも、人気求人で応募が多い場合は、若さと言う武器に勝てないことも。
40歳以上で、効率的に期間工を探すなら「40代以上歓迎」と掲げているメーカーに絞れば無駄がなくなります。
おすすめは、上記の3メーカー。40代以上の採用も積極的に行っている実績があります。
【関連ページ】
40代、50代でも採用される期間工
「楽」の基準は色々ある
このページでは、力仕事がないと言う点に絞って楽な期間工をご紹介しました。
しかし「楽」の捉え方は色々あると思います。
人によっては軽作業で残業が多いよりも、重労働で定時上がりの方が楽と感じる人もいるでしょう。
以下に、違う切り口の「楽」な期間工メーカーをまとめましたので興味のある方はチェックしてみてください。
残業が少ない
大手メーカーはライフワークバランスを重視した働き方を推奨していることが多く、特に上記のトヨタ、ホンダは残業少なめを謳っています。
残業が少ない=仕事が少ないと言うわけではないので、決められた時間内で集中して働ける行動力、判断力が必要であると言えます。
夜勤がない
期間工は日勤と夜勤がある2交替勤務が主ですが、中には日勤のみの工場もあります。
ただ、配属先や生産体制によって2交替制になることもあり、日勤専従が約束されている工場はさらに少なくなります。
絶対に日勤にこだわりたい方は、事前に確認しておきましょう。