(障)建設現場の手元作業(軽作業)|その他の建設の職業

Bonds

  • 兵庫県揖保郡太子町阿曽435-1 JR網干駅から車10分
  • 月額:240,833円 〜 337,167円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 即日採用
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
姫路公共職業安定所
求人番号
28050-29227541
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月03日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容


【障害者専用求人】建設現場での手元作業道具を取りに行ったり、作業補助をしていただきます。簡単な仕事ですが現場仕事のため暑さ、寒さはあります。変更範囲:事業所の定める業務

会社の特徴

作業はとても簡単です。若い従業員が多い職場です。休みにも柔軟に対応しております。

事業内容

資材運搬業務・揚重工

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 その他の職別工事業
募集職種 (障)建設現場の手元作業(軽作業)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~14,000 円
給料 月額(a+b)240,833円~337,167円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.1日)
240,833円~337,167円
手当(定期) -
手当(その他) 残業手当 月額:日給×289日/12ヶ月で算出
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 0 円 ~ 250 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※6
※又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の6時間以上
休憩時間 90分
時間外労働 2時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 24.1(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 77日(年間)
休日について 休日
日祝日
週休二日制
なし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
各現場による(現場により喫煙場所等指定場所が異なる)

求人事業所

事業所名 Bonds( ボンズ )
ホームページ https://alc.crayonsite.com
所在地 〒671-1557
兵庫県揖保郡太子町阿曽435-1
電話番号 000-0000-0000
FAX 079-227-8187

特記事項

求人に関する
特記事項
【設備】  障害者トイレ:無 車椅子:作業内容上不可  出入り口段差・洋式トイレ 現場により異なります。  簡易トイレの現場もございます。  
*作業着は用意して下さい。 
*給与は手渡しか振込みになります。 
*駐車場無料  
*網干駅などから送迎可能です。  ※この求人は障害者専用求人のため、ハローワークの専門援助部門 で障害者登録をした障害者でないと応募できません。 ※業務上の配慮等の参考とするため、障害の状況や配慮事項を可能 な範囲で簡潔に応募書類に記載してください。 ※応募の際は必ず、平日8:30~17:15の間にハローワーク の障害者専門の職業相談窓口でご相談ください。  『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により  労働条件の明示を受けてください。』

応募

受付年月日 2024年12月03日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 28050-29227541
管轄 姫路公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 671-1557
兵庫県揖保郡太子町阿曽435-1
最寄り駅
JR網干駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄