転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
食肉の加工・計量・検品・包装|食肉加工工
株式会社 マックス 関西支店
- 兵庫県西宮市鳴尾浜 阪神甲子園駅から車15分
- 時給:1,200円
- 有期雇用派遣パート
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 週○日から勤務
- 短期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 尼崎公共職業安定所
- 求人番号
- 28030-15251541
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年12月03日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
仕事内容
*大手食品工場で食肉の加工
・計量
・検品
・包装
・機械洗浄などのお仕事をおまかせします。
*簡単な作業です。未経験でも丁寧に指導いたします。「変更範囲:変更なし」
会社の特徴
長年の経験から独自に構築した募集ルートて労働意欲が旺盛な人材、特に外国人人材の募集と労務管理に強みを持っています
事業内容
人材派遣会社として、食品製造・物流加工分野で豊富な経験をもとに、業種にこだわらない人材派遣・アウトソーシング、人材紹介サ一ビスを行っております。「派13-010720」
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 労働者派遣業 |
募集職種 | 食肉の加工・計量・検品・包装 |
雇用形態 |
有期雇用派遣パート 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,200円~1,200円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,200円~1,200円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 ※4 ※又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の4時間以上 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 日額 600円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 マックス 関西支店
法人番号:4010001065153 労働者派遣事業の許可番号:派13-010720 |
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ホームページ | http://www.max-kyujin.com |
所在地 |
〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル503 |
従業員数 | 企業全体:150人 |
設立年 | 平成11年 |
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資本金 | 5,000万円 |
電話番号 | 06-6480-5107 |
FAX | 06-6480-5108 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*ユニフォーム貸与 *工場見学あります。 *6ヶ月後の有給休暇は法定通り付与 *就業条件により雇用保険・社会保険に加入 ◎就業場所は窓口でご確認ください |
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応募
受付年月日 | 2024年12月03日 |
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紹介期限日 | 2025年02月28日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 28030-15251541 |
管轄 | 尼崎公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 Eメール |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 660-0861 兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル503 最寄り駅 阪神 尼崎駅 から 徒歩2分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |