一般作業員|鋳物製造工、鍛造工

株式会社 スクエア

  • 福岡県北九州市小倉南区若園4-11-6
  • 月額:300,000円 〜 450,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
小倉公共職業安定所
求人番号
40060-23972441
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月29日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


・大手プラント工場内でのお仕事です。
・入場教育があるので、未経験者でも安心して働けます。
・転職者も大歓迎。
・資格支援もあるので「手に職を」という方にもお勧めです。
・3ヶ月周期で「現場継続意思確認」を実施していますのでいつでも勤務地(現場)は変更可能です。
*現場(出張)エリア:広島県、茨城県、下関、北九州。
*変更範囲:会社の定める業務
*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

会社の特徴

4社あるグループ会社と共に大手メーカー及びゼネコンより厚い信頼を得ています。事業拡大により、この度、新規社員の募集を行ないます。

事業内容

プラント工事業、溶接、建築、土木、ビルメンテナンス・清掃事業等

応募資格

採用人数 3人
産業分類 とび・土工・コンクリート工事業
募集職種 一般作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1~3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)300,000円~450,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.5日)
300,000円~450,000円
手当(定期) -
手当(その他) 家族手当 出張手当 資格手当 管理手当  *賃金は経験、本人能力を考慮して決定します。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.5(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 95日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇、GW、夏期休暇 リフレッシュ休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 スクエア( カブシキガイシャ スクエア )

法人番号:8290801023790

所在地 〒802-0816
福岡県北九州市小倉南区若園4-11-6
従業員数 企業全体:9人
就業場所:1人
女性人数:1人
設立年 平成29年
資本金 500万円
電話番号 000-000-0000
FAX 093-285-3722

特記事項

求人に関する
特記事項

*賃金支払日:翌月末。  
*駐車場なし:自己契約自己負担。   
*トライアル雇用併用求人(条件同一)  《生涯現役支援求人》

応募

受付年月日 2024年11月29日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 40060-23972441
管轄 小倉公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 802-0816
福岡県北九州市小倉南区若園4-11-6
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄