植木職|植木職、造園師

有限会社 市川造園

  • 岐阜県本巣市文殊310の2 樽見鉄道本巣駅から徒歩15分
  • 月額:231,000円 〜 415,800円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
岐阜公共職業安定所
求人番号
21010-39493041
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月19日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

庭木の剪定、植栽、管理作庭、土木工事他個人邸の庭園管理がメインです。一年を通して剪定業務を行っております。丁寧な剪定、掃除を心がけております。スキルを身に付けたい方のご応募お待ちしております。※体力が必須
*未経験の方も応募可能です。丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。変更範囲:変更なし

会社の特徴

創業以来、顧客も安定し信頼をおいている。不景気の続く現在でも、樹木に関心のある人々が多く造園も幾つか手がけている。020

事業内容

造園工事、樹木の管理、剪定、消毒等

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 園芸サービス業
募集職種 植木職
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (1週間~1ヶ月)
試用期間中の労働条件

日給9500円

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~18,000 円
給料 月額(a+b)231,000円~415,800円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.1日)
231,000円~415,800円
手当(定期) -
手当(その他) ※月額=日給×月平均労働日数で計算
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 26 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与金額 10,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)

※7
※又は 7時 30分 ~ 17時 00分 の間の7時間程度

就業時間は7:30~17:00の間で7.5時間です。
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.1(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 87日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、GW、お盆 事業所カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 3,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 市川造園( ユウゲンガイシャ イチカワゾウエン )

法人番号:7200002010094

所在地 〒501-1203
岐阜県本巣市文殊310の2
従業員数 企業全体:6人
就業場所:6人
女性人数:1人
パート人数:1人
設立年 明治25年
電話番号 0581-34-2155
FAX 0581-34-4516

特記事項

求人に関する
特記事項
賃金支払日:当月末

応募

受付年月日 2024年11月19日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 21010-39493041
管轄 岐阜公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 501-1203
岐阜県本巣市文殊310の2
最寄り駅
樽見鉄道 本巣駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄