(宝塚市山手台)昼間交通誘導警備(パート)|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社 阪神セキュリティ

  • 兵庫県宝塚市山手台東5-9-7 宝塚本線山本駅から徒歩13分
  • 時給:1,062円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
西宮公共職業安定所
求人番号
28040-15336241
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月12日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


*昼間の交通誘導警備業務です。建築
・土木現場等での見張り業務及び道路工事での交通誘導警備※60歳以上の方も応募可能です。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

一緒に気遣いせず新しい環境で仕事を始めませんか。これから経験を積み重ねながら、一歩づつ発展して行きます。

事業内容

ホテルやマンション、ビルなどで施設警備業務、建設、土木工事・店舗駐車場等に対し、一般車輌、工事車両、歩行者等の交通誘導警備業務を行っております。

応募資格

採用人数 3人
募集理由
欠員補充
産業分類 警備業
募集職種 (宝塚市山手台)昼間交通誘導警備(パート)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

*試用期間3ヶ月:同条件 *研  修20H:西宮にて 時給:1052円

賃金・手当

賃金形態等 日給 8,500 円~8,500 円
給料 時間額(a+b)1,062円~1,062円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,062円~1,062円
手当(定期) -
手当(その他) 【時間額】 日給÷8Hで算出しています。 
・資格手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 16 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 12 円 ~ 62 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 3時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 500円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 阪神セキュリティ( カブシキガイシャ ハンシンセキュリティ )

法人番号:9140001090646

所在地 〒662-0916
兵庫県西宮市戸田町3番29号 スカイビル5F
従業員数 企業全体:200人
就業場所:1人
パート人数:1人
設立年 平成25年
資本金 300万円
電話番号 0798-38-8592
FAX 0798-38-8593

特記事項

求人に関する
特記事項

*年次有給休暇は法定通り付与します。  
*就業日数・時間に応じて各種保険加入します。  
*実力次第で給与はUPします。  
*当社の優秀な指導員が丁寧に教えますので、経験者の方  のスキルアップにもつながります。  【シニア応援求人】

応募

受付年月日 2024年11月12日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 28040-15336241
管轄 西宮公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 662-0916
兵庫県西宮市戸田町3番29号 スカイビル5F
最寄り駅
阪神電車 西宮駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄