空調設備・衛生設備の点検修理|電気工事作業員

サトウ設備工業

  • 群馬県前橋市古市町346 大和メンテナンス(株)内 当社事業場
  • 月額:274,850円 〜 286,800円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
高崎公共職業安定所
求人番号
10020-16793041
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

各施設において、給排水設備の工事や修理、空調設備の点検などを行います。色々な現場を車でまわり、各施設にて作業をします。移動の際は社用車(普通車、4t車)を使用します。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

和気あいあいとした職場です

事業内容

衛生設備修理空調設備点検

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 機械器具設置工事業
募集職種 空調設備・衛生設備の点検修理
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (40歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・第二種電気工事士(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 11,500 円~12,000 円
給料 月額(a+b)274,850円~286,800円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.9日)
274,850円~286,800円
手当(定期) -
手当(その他) 【月額換算】  日給11,500円×23.9日   日給12,000円×23.9日 にて算出
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分

※現場の状況によって終業は変わります。 ※週40時間を超える労働には時間外手当を支給します。 【休憩時間の内訳】  10時:30分 12時:60分 15時:30分
休憩時間 120分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.9(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 78日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制による。(土日出勤した場合、平日休み)年末年始・お盆休みあり。※仕事に慣れるまでは原則土日休みを予定しています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

月額 10,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
屋外にて灰皿設置

求人事業所

事業所名 サトウ設備工業( サトウセツビコウギョウ )
所在地 〒370-0013
群馬県高崎市萩原町780-8
従業員数 企業全体:1人
就業場所:1人
設立年 昭和58年
電話番号 000-0000-0000
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項

*未経験者歓迎です。一緒に仕事をやりましょう。  
*応募の際はハローワークを通じてご連絡ください。

応募

受付年月日 2024年10月10日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 10020-16793041
管轄 高崎公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 370-0013
群馬県高崎市萩原町780-8
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄