技術・サービス|計量計測機器・光学機械器具検査工

株式会社 ミツトヨ

  • 広島県呉市広古新開6-8-20 JR新広駅から徒歩10分
  • 時給:1,050円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
川崎北公共職業安定所
求人番号
14140-13316441
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月09日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

顧客から引き取ったマイクロメータ、ノギス等の測定工具の修理
・検査
・校正、ゲージブロック等の基準器の検査
・校正変更範囲:変更なし

会社の特徴

ミツトヨは創業以来半世紀以上にわたって“精密測定で社会に貢献する”をスローガンに技術の進歩に努め高い技術力を誇る。また、国内はもとより海外31カ国に拠点をおき事業展開している。

事業内容

精密測定機器・システムの開発・製造・販売

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
募集職種 技術・サービス
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 測定工具の使用経験
必要なPCスキル PCの基本操作
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,050円~1,050円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,050円~1,050円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 0 円 ~ 35,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~15時15分
休憩時間 45分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
*完全週休二日制 (土、日、祝)*夏季休暇*GW *年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 財形
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
企業年金 厚生年金基金
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 ミツトヨ( カブシキガイシャ ミツトヨ )

法人番号:7020001067105

ホームページ http//www.mitutoyo.co.jp/
所在地 〒213-8533
神奈川県川崎市高津区坂戸1‐20‐1
従業員数 企業全体:3,147人
就業場所:426人
女性人数:161人
パート人数:56人
労働組合の有無 あり
設立年 昭和9年
資本金 3億9,100万円
電話番号 044-813-8203
FAX 044-813-8210
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
※年次有給休暇は法定どおり付与

応募

受付年月日 2024年10月09日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 14140-13316441
管轄 川崎北公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後、その他
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 737-0112
広島県呉市広古新開6-8-20
最寄り駅
JR新広駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
Eメール -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄