施工管理|電気工事技術者

株式会社 荒井電業社

  • 東京都青梅市今井 現場は西多摩地区が中心です 現場により直行直帰可
  • 月額:180,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
  • 年間休日多い
受理安定所
青梅公共職業安定所
求人番号
13160-08474141
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月03日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

現場の施工管理をお願いします
・施工図を作成しお客様と打合せ
・現場の管理、作業の指示、進捗管理
*丁寧な指導あり
*慣れてきたら仕事用のパソコンの支給あり変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

アットホ-ムな会社で一人前の施工管理を育てるためにバックアップを惜しまない会社

事業内容

電気工事業現場施工管理

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 電気工事業
募集職種 施工管理
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (40歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 簡単な入力
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)180,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.5日)
180,000円~300,000円
手当(定期) -
手当(その他) 資格手当 家族手当  
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 その他
翌月末払い
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

休憩について10時から15分 15時から15分 昼休み60分
休憩時間 90分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 19.5(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 130日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 夏季休暇 GW 休日出勤の場合は手当で支給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外喫煙スペースあり

求人事業所

事業所名 株式会社 荒井電業社( カブシキカイシャ アライデンギョウシャ )
所在地 〒198-0023
東京都青梅市今井3丁目31-26
従業員数 企業全体:20人
就業場所:20人
女性人数:2人
設立年 昭和48年
資本金 350万円
電話番号 0428-31-5531
FAX 0428-32-4973
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項

*賞与は会社の業績に応じて支給の場合あり 
*マイカー通勤可、駐車場は無料です  
*資格取得支援制度あり 
*講習参加あり  ◆作業着、ヘルメット、安全靴の支給あり 
*慣れてきたら社用車の使用可  連絡先補足情報あり

応募

受付年月日 2024年10月03日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 13160-08474141
管轄 青梅公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 198-0023
東京都青梅市今井3丁目31-26
最寄り駅
JR青梅線小作駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄