舗装、土木一般(除草を含む)|舗装作業員

有限会社 吉治

  • 岐阜県安八郡神戸町大字中沢208-18 諏訪神社駅
  • 月額:290,000円 〜 464,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
大垣公共職業安定所
求人番号
21020-09231241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月10日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

舗装工事(道路、駐車場)除草(道路路肩、堤防)土木一般
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

民間の舗装工事を中心に営業及び施工を行っており、安定経営です。今後より一層の発展を目指します。

事業内容

とび・土工一式。舗装工事K16

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 とび・土工・コンクリート工事業
募集職種 舗装、土木一般(除草を含む)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 舗装工事  土木工事
必要な免許・資格 免許・資格名
・車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者(あれば尚可)
・大型特殊自動車免許(あれば尚可)
・玉掛技能者(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)290,000円~464,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.0日)
200,000円~300,000円
手当(定期) 技能手当  15,000 円~30,000 円
車両運搬手当  10,000 円~30,000 円
手当(その他) -
固定残業代 あり (65,000円~104,000円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 28 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与金額 200,000 円 ~(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
昇給率 1月あたり 3.50% ~(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 3時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.0(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 87日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
年末年始 盆 GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 4,200円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 吉治( ユウゲンガイシャ ヨシハル )

法人番号:2200002013580

所在地 〒503-2326
岐阜県安八郡神戸町大字中沢208-18
従業員数 企業全体:10人
就業場所:9人
女性人数:1人
設立年 昭和53年
資本金 500万円
電話番号 0584-91-8070
FAX 0584-91-9599
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年09月10日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 21020-09231241
管轄 大垣公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 503-0996
岐阜県大垣市島町202  有限会社 吉治 大垣営業所
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄